GERENCIA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
doctorado Modalidad NO ESCOLARIZADA

GERENCIA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Formato

Online

Duración

1 AÑO Y 8 MESES

Periodo

Cuatrimestral

Próximo Inicio

16 agosto 2013

Registro RVOE

D-1501218

Clave DGP

650603

El programa de Doctorado se imparte en dos modalidades: la primera es No escolarizada con una sesión presencial (que puede ser virtual) y módulos que cursan en la plataforma universitaria; la segunda es Mixta, con sesiones sabatinas y trabajos en la plataforma universitaria. El Doctorado tiene una estructura versátil y actual para jóvenes y adultos, con un nuevo enfoque de flexibilidad.

Formar Doctores en Gerencia y Negocios Internacionales, que den respuesta a la demanda de las empresas que operan a nivel global en mercados internacionales, para su incorporación como especialistas a diferentes áreas de gestión y dirección; que aporten investigaciones en el ámbito de la globalización y expansión en mercados globalizados. Doctores que repercutan cientificamente en los grupos de investigación que se integren en diversas empresas transnacionales.
Formar personas en el área de las ciencias administrativas, capaces de realizar investigación y solucionar problemas en el ámbito económico-administrativo que coadyuven al fortalecimiento académico y profesional a nivel regional y nacional.
Constituirse a mediano plazo en un programa educativo formando profesionales del área de las ciencias administrativas con un impacto nacional e internacional.

Perfil de Ingreso

  • Hábito y aptitud para comprensión lectora.
  • Conocimientos básicos de informática.
  • Dominio en su expresión y comunicación.
  • Compromiso en el trabajo colaborativo.
  • Habilidad paraconciliar intereses.
  • Un pensamiento critico y reflexivo.
  • Capacidad para mantenerrelaciones adecuadas con figuras de autoridad.

Perfil de Egreso

El Doctor en Gerencia y Negocios Internacionalestendrá capacidades para aplicar las bases científicas y metodológicas para realizar investigación de clase mundial; proponer soluciones innovadoras sobre la base de la investigación administrativa y de negocios internacionales para los problemas organizacionales y estructurales que se presenten en las empresas donde labore. Dirgir equipos de investigación y de aplicación innovadora del conocimientopara generar alternativas para la toma de decisiones en las organizaciones; y asumir compromiso socialy disposición de solidaridad profesional y personal para mejorar la calidad de vida de los sectores menos favorecidos de la sociedad.

Recursos y Admisión

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